Estimateur sénior

En tant qu’Estimateur sénior, vous aurez un impact direct sur la réussite de nos projets en assurant une estimation juste, stratégique et bien structurée.

Estimateur sénior

Votre rôle au quotidien :


En tant qu’Estimateur sénior, vous aurez un impact direct sur la réussite de nos
projets en assurant une estimation juste, stratégique et bien structurée. Vous serez
amené à :

  • Analyser les plans, devis et autres documents techniques pour déterminer
    l’ampleur des travaux à réaliser.
  • Calculer les quantités, évaluer les coûts directs et indirects (matériaux,
    main-d’œuvre, équipements, sous-traitance).
  • Préparer des soumissions détaillées et des budgets globaux, tout en tenant
    compte des contraintes techniques et budgétaires.
  • Gérer les demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs,
    analyser les propositions reçues et recommander les meilleures options.
  • Participer activement au processus d’appel d’offres et aux rencontres
    stratégiques.
  • Proposer des alternatives techniques ou de conception pour optimiser les
    coûts (value engineering).
  • Collaborer étroitement avec les chargés de projets et les équipes
    d’exécution pour assurer une transition fluide entre estimation et la
    construction.
  • Encadrer, former et soutenir les estimateurs juniors dans leur
    développement professionnel.
  • Maintenir à jour nos bases de données de coûts, nos gabarits et outils
    d’estimation.
  • Participer aux réunions de démarrage et aux revues constructibilité, selon les
    besoins.
Ce que nous recherchons :
  • Diplôme en estimation, en technologie du bâtiment, en génie civil ou toute
    autre formation pertinente dans le domaine de la construction.
  • Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en estimation.
  • Maîtrise des logiciels d’estimation (TPL et Proest)
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de planification.
  • Maîtrise de la lecture de plans et devis (toutes disciplines confondues).
  • Habiletés reconnues en communication interpersonnelle et collaboration
    d’équipe.
  • Souci du détail, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
  • Carte ASP Construction valide.
  • Excellente maîtrise du français parlé, lu et écrit.
  • Niveau intermédiaire en anglais (lecture de documents, communication
    avec des tiers ou partenaires).
Ce que nous offrons :
  • Participation à des projets emblématiques dans le nord du Québec.
  • Environnement stimulant et technologies à la fine pointe.
  • Culture d’entreprise axée sur l’humain, l’innovation et le travail d’équipe.
  • Rémunération concurrentielle
  • Régime d’assurance collective complet
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Jours de congé flexibles
  • Politique de travail à distance
  • Possibilités de formation continue
  • Et bien plus encore !
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